UCDB e parceiros lançam programa pioneiro de inclusão para Pessoas com Deficiência em Mato Grosso do Sul

Uma parceria estratégica entre três importantes instituições promete revolucionar a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho sul-mato-grossense. O Ministério do Trabalho, através da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-MS), estabeleceu um termo de cooperação técnica com o Serviço Social da Indústria (SESI) e a Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), criando uma iniciativa inédita no estado.

Microcertificação EAD Capacita Gestores e Estudantes

O programa baseia-se na cartilha “Desenvolvimento de Competências para Gestão da Diversidade”, material científico especializado em pessoas com deficiência. Este conteúdo será transformado em um curso de microcertificação na modalidade ensino a distância (EAD), direcionado tanto para estudantes do ensino básico da rede SESI quanto para colaboradores da indústria local.

A professora Dra. Eveli Vasconcelos, coordenadora do Laboratório de Processos Psicossociais, Saúde, Organizações e Trabalho (Lappisot), desenvolveu o material junto com acadêmicos e mestrandos do Programa de Pós-Graduação de Psicologia da UCDB. Segundo a docente, a iniciativa representa “um passo importante para tornar o ambiente laboral mais justo, inclusivo e respeitoso”.

Transformação Cultural nas Organizações

Alexandre Cantero, superintendente regional do Trabalho, destaca que a proposta vai além de uma simples ação institucional. “Nossa missão é provocar uma mudança de cultura nas organizações, reconhecendo que a diversidade fortalece as relações e amplia a produtividade”, afirmou o gestor, enfatizando o papel do conhecimento na quebra de barreiras históricas.

Certificação Digital e Aproveitamento Acadêmico

Os participantes receberão microcertificação através de uma plataforma educacional específica do SESI. Régis Borges, superintendente do SESI, explica que “ao transformar esse conteúdo em microcertificação, levamos o tema da inclusão para dentro das salas de aula e para as indústrias”, preparando gestores e trabalhadores para lidar com a diversidade com empatia e preparo técnico.

Perspectivas e Expansão do Projeto

O programa prevê ainda o aproveitamento acadêmico da formação em cursos superiores e sua apresentação em eventos nacionais e internacionais. A expectativa das instituições envolvidas é que a microcertificação comece a ser ofertada ainda em 2025.

Esta iniciativa pioneira representa um marco na política de inclusão de pessoas com deficiência em Mato Grosso do Sul, unindo educação, trabalho e responsabilidade social em uma proposta abrangente e inovadora.

Com Informações da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de MS e UCDB