ENARSE 2026 encerra atividades em Campo Grande com foco na integração em rede

O primeiro ENARSE / ENEL 2026 terminou na tarde deste sábado (11/04) no Instituto São Vicente, em Campo Grande. O segundo dia do evento começou com a celebração da Santa Missa, presidida pelo Padre Sérgio Baldin Júnior, diretor executivo da Rede Salesiana Brasil (RSB), e concelebrada pelos salesianos P. Marcelo Fujimura, P. Wilson Pereira, P. Osvaldo dos Santos, P. Gildásio Mendes dos Santos e P. Danilo Guedes. O encontro reuniu gestores para debater o “ciclo de melhorias” e a construção da Matriz Nacional de Indicadores da RSB.

Troca de experiências e fortalecimento pedagógico

Para o P. Marcelo de Almeida Fujimura, SDB, coordenador inspetorial para o setor escolas da Missão Salesiana de Mato Grosso, o encontro foi bastante “profícuo”, destacando especialmente a troca de vivências entre as realidades das diversas escolas e a oportunidade de “aprofundar temas pertinentes ao momento pedagógico e administrativo” das instituições.

Escuta mútua e parcerias estratégicas

A Irmã Márcia Koffermann, FMA, diretora Institucional do Colégio Auxiliadora, ressaltou a importância do formato de escuta mútua para enfrentar um mercado educacional complexo e concorrente. Para ela, o encontro possibilitou “trazer aquelas necessidades mais urgentes das bases” e pensar coletivamente os desafios da rede. A diretora também afirmou que já vislumbra novos encaminhamentos para sua realidade local, como o “trabalho conjunto na formação dos jovens” e uma “aproximação maior da paróquia”. Segundo a irmã, “é importante somarmos forças, trabalharmos em rede, termos essa visão de conjunto”.

Regionalização e desafios da gestão de pessoas

Para o diretor do Colégio Santo Antônio, o salesiano irmão Rafael Caldato Stivanelli, SDB, é muito positiva essa regionalização do ENARSE por produzir frutos mais significativos através da praticidade. Stivanelli observou que o diálogo entre os gestores permite perceber que muitos problemas são compartilhados. “Viver realmente a praticidade do dia a dia do que os outros colégios em outros lugares estão vivendo e ver que às vezes os problemas são muito similares”. Ele também apontou a necessidade de “fortalecer a equipe que já temos” frente ao desafio nacional da rotatividade de colaboradores e a dificuldade de criar vínculos institucionais com as novas gerações.

Identidade salesiana e indicadores nacionais

Para o Padre Wagner Luís Galvão, SDB, diretor do Colégio Dom Bosco de Campo Grande, o encontro foi uma “experiência excelente” para o crescimento em rede e identidade. Ele reforçou que, em uma sociedade que evolui rapidamente, “se nós não crescermos na identidade e nos fortalecermos em rede, outros vão crescer e nós vamos ficar para trás”. O diretor também destacou que esse formato favorece a “valorização do leigo”, que hoje representa a maioria dos colaboradores salesianos.

Matriz nacional e prioridades estratégicas

O Padre Sérgio Baldin Júnior, diretor executivo da RSB, avaliou o resultado deste primeiro ENARSE de 2026 como “muito satisfatório” e dentro do que era esperado pela organização. Ele destacou que as discussões sobre o aprofundamento do currículo e do “Caderno 6” avançaram significativamente, promovendo uma “provocação dos parâmetros de qualidade” que devem ser aplicados local, regional e nacionalmente.

Segundo o diretor, os dados levantados em Campo Grande são essenciais para a construção da Matriz Nacional de Indicadores, permitindo que a rede supere as meras linhas orientativas para adotar “linhas comuns e as primeiras prioridades para o olharmos em nível nacional para o trabalho salesiano nas escolas”. Padre Sérgio observou ainda que, embora cada região possua particularidades, os indicadores de qualidade tendem a aparecer de maneira “recorrente” nos próximos encontros regionais, consolidando uma visão sistêmica de excelência para a Rede Salesiana Brasil.