Cidade Dom Bosco lança nova edição do projeto Mundo do Trabalho para qualificar jovens em Corumbá

A obra social Cidade Dom Bosco de Corumbá (MS), deu início a mais uma jornada de capacitação voltada ao futuro profissional de seus atendidos. Trata-se da nova edição do projeto Mundo do Trabalho, uma iniciativa que vai preparar cerca de 45 adolescentes, com idades entre 16 e 18 anos, para o ingresso no mercado profissional.

A formação atua como uma ponte estratégica entre dois programas da instituição: o Programa Crianças e Adolescentes Felizes (PCAF) e o Adolescente Aprendiz.

Como funciona a capacitação

O curso segue um Plano de Curso Rápido e prático, conduzido pelas educadoras da instituição, com aulas semanais realizadas sempre às quartas-feiras, no período da tarde. Para atender a demanda, o projeto foi estruturado em duas edições ao longo do ano:

• 1ª Turma: de março a maio.
• 2ª Turma: de agosto a outubro.

Para garantir uma aprendizagem conectada com a realidade corporativa, as aulas fogem do modelo tradicional. Os educadores utilizam metodologias ativas, incluindo dinâmicas de grupo, estudos de caso e simulações. Entre os principais temas trabalhados estão:

• Planejamento de carreira;
• Elaboração de currículos atrativos;
• Postura e comportamento em entrevistas de emprego;
• Comunicação empresarial e noções essenciais de informática.

Foco em habilidades comportamentais

Além de dominar o conteúdo técnico, o mercado atual exige profissionais emocionalmente preparados. Por isso, a Cidade Dom Bosco incentiva o desenvolvimento de habilidades comportamentais (as chamadas soft skills). Organização, gestão de tempo, trabalho em equipe e responsabilidade são competências exigidas e avaliadas continuamente. A equipe pedagógica analisa não apenas o aprendizado técnico, mas também a ética, a comunicação e o nível de comprometimento de cada aluno.

Preparando para os desafios da vida

O coordenador da Cidade Dom Bosco, Fernando Melgar, explica que a iniciativa é um suporte essencial em uma fase decisiva para esses jovens. “O projeto nasce justamente para fortalecer esse momento de transição dos adolescentes que estão saindo do PCAF e adentrando o Adolescente Aprendiz. Mais do que preparar para um processo seletivo, buscamos formar jovens conscientes, responsáveis e preparados para os desafios do mercado, ampliando suas possibilidades e perspectivas de vida”, destaca.

Para os alunos, a expectativa é de transformação. Heloíse Garcia Oliveira, de 16 anos, vê na qualificação a base para o seu primeiro emprego formal. “Acho que é uma ótima oportunidade para quem quer começar como aprendiz, porque ajuda a entender como funciona uma empresa e a ter mais responsabilidade”, projeta a adolescente.

O jovem Ebenézer Mendes de Campos também já traçou seus objetivos com as aulas: “Quero entender melhor como funciona o trabalho, melhorar minha comunicação e ter mais responsabilidade. É uma oportunidade muito boa para quem deseja ingressar no mercado como jovem aprendiz”, completa.