Colaboradores da sede administrativa participam de capacitação sobre Inclusão e Acessibilidade no Trabalho

Entre os dias 19 e 20 de março, colaboradores da sede administrativa da Missão Salesiana participaram de uma capacitação sobre Inclusão e Acessibilidade da Pessoa com Deficiência no ambiente de trabalho. A formação foi conduzida pela psicóloga e analista de Recursos Humanos, Ana Cláudia Ribeiro, e organizada em diferentes turmas para não comprometer a rotina dos setores.

Durante a capacitação, foram apresentados conceitos fundamentais sobre inclusão e acessibilidade, com destaque para a importância de promover ambientes de trabalho mais justos e participativos. A formação também trouxe um breve resgate histórico sobre a forma como as pessoas com deficiência eram tratadas ao longo do tempo, evidenciando avanços sociais e legais conquistados nas últimas décadas.

Outro ponto abordado foi o uso adequado da linguagem no cotidiano profissional. A psicóloga destacou termos considerados pejorativos e orientou os colaboradores sobre formas respeitosas de se referir às pessoas com deficiência, além de apresentar o conceito de capacitismo: discriminação baseada na ideia de que pessoas com deficiência são inferiores ou menos capazes.

A capacitação também enfatizou que o papel da instituição vai além do cumprimento de exigências legais. Foi reforçado que não basta contratar pessoas com deficiência apenas para atender à legislação, sendo necessário criar condições reais de inclusão, garantindo acessibilidade, respeito e oportunidades de desenvolvimento no ambiente de trabalho.

Nesse contexto, foram apresentadas legislações importantes como a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência e a Lei de Cotas, que estabelecem direitos e diretrizes para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro.

Esta foi a primeira etapa de um processo formativo mais amplo. Ao longo do ano, o setor de Recursos Humanos dará continuidade às ações, promovendo novas atividades e aprofundando o tema da inclusão e acessibilidade entre os colaboradores da instituição.